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新型コロナウィルス感染拡大防止の対応について(出勤率)

2021年8月6日
株式會社フジクラ

當社は、新型コロナウィルス感染拡大防止に向けた対策として、「緊急事態宣言」および「まん延防止等重點措置」対象地域に所在する當社地區において出勤率を原則30%以下とする在宅勤務対応を進めております。
現在の実施狀況につきましては以下のとおりです。

(1)定量的な取組內容

算定の対象とする従業員の範囲 目標値 実績及び対象期間
テレワーク実施可能な社員(社員の約80%)
?対象とする部門又は職種:本社、支社の事務および
             営業部門
出勤率
30%以下
出勤率
32%
(7月1日~7月30日)
【主たる部門における実施狀況】
本社
テレワーク実施可能な社員(社員の約80%)
30%以下 31%
(7月1日~7月30日)
関西支店
テレワーク実施可能な社員(社員の100%)
30%以下 39%
(7月1日~7月30日)

(2)具體的な取組や工夫

テレワーク推進に向けた具體的な取組?工夫
? ノートパソコンにテレワーク用ソフトをインストール
? オンライン會議システムやビジネスチャットを整備
? テレワークを可能とするよう在宅勤務規程を改定(テレワーク手當を導入)
? 社內會議や研修を原則オンライン化
? 社內通達によるテレワークの推奨
? 全社會議による在宅勤務狀況のモニタリング
出勤者數削減に向けた具體的な取組?工夫(テレワーク関連を除く)
? 時差出勤、フレックスタイムの奨勵
? 社外會議のオンライン推奨

以 上

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